The派遣

最近では「派遣」という言葉は、「人材派遣」の意味として使われるようになってきました。

全国の派遣労働者は増加傾向にあり、社会問題にまで発展してきています。派遣社員や日雇い労働という働き方から、安定した収入を得られず、「ネットカフェ難民」という、ネットカフェを住居代わりにする人や、国民年金や公共料金などを払えない、という人が増えているのです。

人材派遣業について一般的に知られるようになったのは、「スタッフサービス」のテレビCMを観てから、という人も多いことでしょう。しかし、それからの人材派遣業界は各社競争の時代となり、多くの人材派遣会社が、こぞって宣伝に力を入れるようになってきました。

多くの人が派遣労働という雇用形態を好む理由として考えられるのは、大きく分けて２つあります。
１つめは、仕事内容はパートやアルバイトと大差ないにもかかわらず、時給が高く設定されていることです。
２つめは、契約期間が曖昧なことが無く、最低でも１日（日雇い）、３ヶ月更新、６ヶ月更新など、契約期間が決まっていることです。

とはいえ、派遣社員には、さまざまな保障がなされにくいことや、不当な扱いを受けることが多いという問題も発生しています。
こういったトラブルを打開するために、「紹介予定派遣」という制度を実施する人材派遣会社も増えました。これは、派遣社員としての能力を見て、契約更新の際にその企業に正社員として採用されるシステムのことです。